Kadim Tas

CEO JOBLINGE e.V. at JOBLINGE

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Kadim Tas's Summary

Was steckt hinter JOBLINGE? Bei JOBLINGE engagieren sich Wirtschaft, Staat und Privatpersonen gemeinsam, um junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen zu unterstützen – und die Lücke zwischen deren Herkunft und Zukunft zu schließen. Das Ziel: echte Jobchancen und die nachhaltige Integration in Arbeitsmarkt und Gesellschaft. Mehr als 75 Prozent der Teilnehmenden schaffen den Sprung in Ausbildung und Arbeit. Mehr als 80 Prozent auch nachhaltig. 2.400 Unternehmen vom DAX-Konzern bis zum Handwerksbetrieb, 50 öffentliche Institutionen, Stiftungen, Kultur- und Sportinstitutionen sowie mehr als 2.000 ehrenamtlich tätige Privatpersonen bilden ein starkes Netzwerk für diese jungen Menschen. Was macht unser Programm aus? Praxisnah wichtige Schlüsselqualifikationen erlernen (z.B. im MINT-Programm), soziale Kompetenzen trainieren und Neues wagen (z.B. im Kultur- und Sportprogramm), sich den Ausbildungs- oder Arbeitsplatz gezielt erarbeiten (z.B. in Gruppenprojekten und mehreren Praktika) sowie Berufsbezogene Sprachqualifizierung. Alle unsere Teilnehmenden erhalten persönliche, ehrenamtliche Mentor*innen (1:1-Unterstützung) – Menschen, die zuhören, motivieren und vor allem in schwierigen Phasen helfen, nicht aufzugeben. Ziel ist die passgenaue Vermittlung in eine Ausbildung oder Anstellung. Außerdem unterstützen wir auch danach weiter: mit der JOBLINGE-Ausbildungsbegleitung – Expert*innen, die Jugendlichen sowie Unternehmen als Ansprechpersonen zur Seite stehen. Zu meiner Haltung: "In den vergangenen zehn Jahren haben wir gelernt, dass es für Impulse Mut braucht. Nötig ist eine pädagogische Haltung, die nicht Hilfsbedürftigkeit, sondern Selbstverantwortung stärkt. Eine Rekrutierung, die nicht die Papierform, sondern den persönlichen Kontakt entscheiden lässt. Und eine Förderung, die nicht auf Standards, sondern auf Impact basiert.“